Joomla TemplatesWeb HostingFree Money
Поиск на сайте

Выплаты в связи с несчастным случаем на производстве

В случае несчастного случая перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами работодателя либо за его счет (статья 223 Трудового Кодекса РФ).

В Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрены следующие выплаты в связи с несчастным случаем на производстве:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

- единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

- ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве, выплачивается на основании листка нетрудоспособности (пункт 5 статьи 13, Закона № 255-ФЗ, Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011. № 347н, Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Условия выплаты пособия следующие:

- выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка пострадавшего за весь период временной нетрудоспособности до его выздоровления или, установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.(статья 9 Закона № 125-ФЗ);

- максимальный размер такой выплаты устанавливается Федеральным законом о бюджете ФСС России на очередной финансовый год (пункт 12 статьи 12 Закона № 125-ФЗ). Таким образом, максимальная величина ежемесячной страховой выплаты в 2013 году не превышала 58 970,0 руб., в 2014 году не превышала 61 920,0 руб. и в 2015 году — 65 020,0 руб. (пункт 2 части 1 статьи 6 Федерального закона от 03.12.2012 N° 219-ФЗ).

Следует отметить, что с 2014 года на основании Федерального закона от 2 декабря 2013 года № 331-фЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"" размер единовременной страховой выплаты в связи со смертью застрахованного лица составляет до 1 млн руб.

 

Rambler's Top100